مقالات و رأي

تكسب القلوب

تكسب القلوب

✍️ عبدالله شراحيلي أبو يحيى تكسب القلوب عندما يكون الاهتمام لغةً تُترجمها المواقف، لا الكلمات، ويكون الاحترام حبًّا يظهر في…
جيه دي فانس لإسرائيل: “استيقظوا وشموا رائحة الواقع”

جيه دي فانس لإسرائيل: “استيقظوا وشموا رائحة الواقع”

بقلم/ هيثم عبد الحميد سلسلة من التصريحات العلنية الصادمة خلال عامي 2025 و2026، حيث أظهر نائب الرئيس الأمريكي جيه دي…
حسن التعامل وجبر الخواطر من منظور إسلامي

حسن التعامل وجبر الخواطر من منظور إسلامي

قال الله تعالى: ﴿وَقُولُوا لِلنَّاسِ حُسْنًا﴾، أجعل هذه الآية الكريمة مدخلًا للحديث عن حسن التعامل وفن التعامل من المنظور الإسلامي،…
حين يبتسم الوطن لأبنائه… قراءة في ملتقى طيبة الصيفي لذوي الإعاقة

حين يبتسم الوطن لأبنائه… قراءة في ملتقى طيبة الصيفي لذوي الإعاقة

بقلم : د. منى يوسف الغامدي ليست جميع الزيارات تُقاس بعدد القاعات التي نزورها، ولا بعدد الكلمات التي نستمع إليها،…
حين لا تأتي الرياح كما تشتهي السفن

حين لا تأتي الرياح كما تشتهي السفن

ليست كل الرياح جاءت لتوقف السفينة، فبعضها جاء ليكشف لها بحرا لم تكن تعرفه، وبعض الاتجاهات لا تظهر إلا حين…
القلق من المستقبل.. بين هواجس الغد وصناعة الأمل

القلق من المستقبل.. بين هواجس الغد وصناعة الأمل

في عالم تتسارع فيه المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتقنية، أصبح القلق من المستقبل من أكثر المشاعر التي ترافق الإنسان في حياته…
مظاهر إجتماعية مرهقة

مظاهر إجتماعية مرهقة

مرشدة يوسف فلمبان يقولون نحن في عصر الإنفتاح.. إنفتاح لكل مجال.. عصر تحول فيه كل جميل إلى كوابيس مزعجة تثقل…
*الأرشيف الذي لا يراه أحد الرسائل التي لم نرسلها… لمن كانت مكتوبة حقًا؟

*الأرشيف الذي لا يراه أحد الرسائل التي لم نرسلها… لمن كانت مكتوبة حقًا؟

✍🏻مـنيـرا الـعتيبي – كـاتبة سـعودية كل إنسان يملك أرشيفًا لا يراه أحد. ليس في درج مكتبه، ولا في هاتفه، ولا…
ترانيم الروح: فلسفة النور في غسق الحيرة

ترانيم الروح: فلسفة النور في غسق الحيرة

الكاتبة – نوال العمودي متاهة الوعي وتكالب الرؤى يقف الإنسان في هذا العصر على حافة ذهول دائم، تتجاذبه أمواج الأفكار…
استغلال الكوادر الوظيفية خارج نطاق تخصصها… خسارة للمؤسسة قبل الموظف

استغلال الكوادر الوظيفية خارج نطاق تخصصها… خسارة للمؤسسة قبل الموظف

روافد ـ منال سالم في بيئات العمل، يُفترض أن يتم توظيف الكفاءات وفقًا لمؤهلاتها وخبراتها، بحيث يمارس كل موظف دوره…
زر الذهاب إلى الأعلى