حالات تسمح بالخصم من راتب الموظف دون موافقة خطيه

كشفت وزارة الموارد البشرية اليوم السبت الحالات التي يجوز فيها لصاحب العمل الخصم من راتب الموظف دون موافقة خطية منه .

وحددت ” الموارد البشرية ” هذه الحالات وهي : اشتراكات التأمينات الإجتماعية وأي اشتراكات مستحقة عليه ، واسترداد قروض صاحب العمل بشرط ألا يزيد الخصم عن 15 % .

 

كما يجوز في حالة اقساط أي مشروع يقوم به صاحب العمل ويستفيد منه الموظف كمسكن له ، وكذلك اشتراكات صندوق الإدخار والقروض المستحقة للصندوق ، والغرامات المحسوبة على العامل بسبب مخالفات .

 

أما الحالة الأخيرة فهي استيفاء الدين من الموظف إنفاذا لحكم قضائي ، على ألا تزيد قيمة الخصم عن ربع أجر العامل أو الموظف .

عن رحاب محمد

شاهد أيضاً

سمو محافظ الأحساء يرعى الملتقى العلمي الأول للسلامة والصحة المهنية

الأحساء- فتحيه عبدالله تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.