” الموارد البشرية ” تُنصف جميع الموظفين بقرار جديد

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن الحقوق النظامية المتاحة لموظف القطاع الخاص في حال وقف تأميناته الاجتماعية، أو طلبه مقابل إجازاته.

وأوضحت أن موظف القطاع الخاص في الحالة المشار إليها يمكنه رفع دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية.

 

وتعتبر التسوية الودية، المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل وتتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة؛ لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك أو إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال 21 يوم عمل من تاريخ أول جلسة.

عن رحاب محمد

شاهد أيضاً

محافظ رابغ يزور مستشفى رابغ والتجارة والغرفة التجارية والمرور

وردة الكيال/ روافد المدينة  في إطار توجيهات مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *